Sana est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, Management, et RSE.
La singularité du cabinet réside dans sa capacité à offrir à ses clients des méthodologies innovantes et un réel savoir-faire en data-science qui lui permet de faire référence sur la mesure de l'Empreinte Sociale.
Nos modèles économiques, sociétaux, écologiques et politiques évoluent.
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Un nouveau monde du travail émerge.
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Sana souhaite donner aux femmes et aux hommes qui composent nos organisations le pouvoir d’être acteurs de ces transformations.
Culture
&
Pratiques Managériales
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Mobilités internes
&
Attractivité
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Santé au travail
&
Engagement
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Organisation du travail
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RSE
& CSRD
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Performance RH
&
Politiques RH
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Consultez nos thématiques d’intervention ainsi que nos exemples de mission pour nos principaux domaines d’intervention :
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Une équipe de consultants séniors, aux profils variés pour vous accompagner dans vos projets.
Caroline crée le cabinet Sana en 2022 après avoir occupé des postes de Direction dans plusieurs cabinets RH de référence. Elle co-fonde conjointement la start-up RSE, Mensana, spécialisée dans la mesure de l'empreinte sociale.
Diplômée de l’ESCP Business School et de Dauphine, Caroline est coach certifiée ICF. Elle est auteur de deux ouvrages sur le travail à distance : « Animer des réunionsà distance » (2013 - Editions Eyrolles) et « 10 clés pour préparer mon entrepriseau travail à distance » (2021 - Editions Eyrolles).
Diplomé d'HEC et d'un D.E.A de philosophie à la Sorbonne, Thibaud a travaillé chez Deloitte comme consultant et a été directeur de cabinet au sein d'une Grande Agglomération.
Il est Lauréat de l'Académie des Sciences morales et politiques et spécialisé dans l'analyse et la mise en oeuvre des Nouvelles Formes d'Organisation du Travail (télétravail, gouvernance partagée, entreprise apprenante et en réseau, équipes autonomes, auto-organisation, intraprenariat, co-développement).
Sylvie Teynier a été pendant 15 ans DRH de grands groupes comme Lhoist France, Tarkett, JDE & Carte Noire, ou KFC.
Diplômée d'un DEA de Droit privé, Sylvie est Coach et spécialiste du pilotage de grands projets de transformation et projets RH, en stratégie sociale et design organisationnel. Elle a cultivé un vrai savoir-faire dans le développement d’un dialogue social gagnant et la construction d’équipes RH performantes.
Alice est diplômée de l’EM Lyon. Elle a débuté sa carrière chez BNP Paribas en tant que HR Talent Developement.
Alice a évolué ensuite vers le métier du conseil en RH. C’est chez Mazars et Alter&Go qu’elle a pu développer une vraie expertise en conduite du changement et en Stratégie RH. Alice dédie également une part de son temps à accompagner les managers et les salariés dans leurs projets professionnels.
